红杉资本 Pat Grady 十五年投资复盘：我从十五个人中学到的十五个经验

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当他看待一个组织的产出时，他把它比作一个矢量和，而矢量和有大小和方向。组织的产出是其个人的矢量和，你可以雇用很多个人，但除非他们都指向同一个方向，否则组织不会有最佳产出。